[敏捷精灵日记]
- 正确衡量生产力的公式:生产力=已经完成的工作量 – 用于修正Bug的工作量 – 用于修正错误设计的工作量
- 任何想在短期内迅速提高生产力的想法都是杀鸡取卵的自杀式行为。
- 任何时候,工作超过40小时,都需要恢复期,无论你怎么调整; 一周35-40小时可以这样安排:每天工作10小时,持续四天,然后休息三天。上述“压缩工作周”,不仅可以减少缺勤,在某些情况下,可以提高生产力10-70%
- 每周四天工作制会比五天工作制效率更高。
- 短期不超过3个礼拜的冲刺会临时提高生产力, 团队可以有策略的选择加班,可以完成最近的最后期限;加班后,生产力会有同等程度的降低,应该根据这个因素马上调整计划
- 按照项目划分成跨功能的小团队;对于大的项目,利用’Scrum-Of-Scrums’把小团队联系在一起;制定关于创建团队、划分大团队、团队间人员流动的流程/规则
- 混合团队会比单一团队效率更高
- 好的管理人员会想办法鼓励团队去创新,会选择预留一定时间让团队去思考如何创新,而不会压榨员工的每一分钟。
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